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Mindset

Wir sind leidenschaftlich dem Erfolg verpflichtet. Unsere Mission ist es, die Ziele für unsere Kunden zu erreichen. Dieser Mission ordnen wir alles unter.

  • Wir tun mehr als wir müssen
  • Wir lassen uns an den Ergebnissen messen
  • Wir leben Ihre Ziele und Visionen ab der ersten Minute

Unser Mindset macht den Unterschied!

Alles kreist um unsere Werte
Unsere Werte bilden den Nukleus, aus dem wir die Kraft ziehen, die wir benötigen, um unsere Kunden zum Erfolg zu führen.

Vision

Wir streben eine Arbeitswelt an, in der Menschen

  • ihre Fähigkeiten einsetzen können,
  • den Sinn in ihren Aufgaben erkennen,
  • die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln,
  • motiviert und erfolgreich sind.

Mission

Wir helfen Menschen und Organisationen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu verwirklichen.

Erfolg durch Werte

Coaching und Training ohne Werte ist wie Segeln ohne Kompass.

Wir definieren transparente Ziele und überprüfen immer, ob wir sie erreichen. Unsere Maßnahmen richten sich am Ziel aus:

  • Wir bewegen die wirksamsten Hebel.
  • Wir wählen Methoden und Trainer aus, die geeignet sind, das Ziel zu erreichen.
  • Wir tun, was notwendig ist, nicht was populär ist.
  • Wenn es sein muss, machen wir uns im Changeprozess unbeliebt. Das nehmen wir für einen erfolgsorientierten Wandel gerne in Kauf.
  • Wir glauben zu hundertundzehn Prozent an den Erfolg unserer Methoden.
  • Wir konzentrieren uns auf die Lösung, nicht auf das Problem.
  • Wir orientieren uns immer am Besseren.

Die meisten Marktbegleiter sagen: „Unsere Ergebnisse sind nicht messbar, weil sie von den Menschen abhängen.“

Wir sagen: „Auch menschliches Verhalten ist accountable.“

Wir können Leistungen messen und unsere Erfolge überprüfen. Deshalb arbeiten wir konsequent mit messbaren Zielen und KPIs.

  • Mindestens 50 % unserer Trainings und Coachings finden „on the Job“ statt.
  • Was wir unseren Kunden beibringen, leben wir  Trainern, Trainerinnen und Coaches aus der Praxis selbst vor. Unser starke Praxisbezug ist einer der Gründe, warum unsere Maßnahmen besonders nachhaltig wirken.
  • Der Hauptteil unserer Arbeit ist eine „Operation am offenen Herzen“.

Wir etablieren selbst tragendende Systeme bei unseren Kunden und üben sie in der Praxis solange ein, bis sie auch ohne uns stabil funktionieren.

Wir stimmen unsere Konzepte individuell auf unsere Kunden ab. Dabei achten wir auf jedes Detail, auch auf solche, die andere nicht beachten, z. B. die Altersstruktur des Teams, seine soziokulturelle Zusammensetzung oder unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. Dabei profitieren wir von unserem akademischen Hintergrund.

Als vielfältiges Team erreichen wir viel mehr, als es der Einzelne je könnte. Unsere vielfältige Zusammensetzung in Bezug auf

  • Persönlichkeitstypen,
  • Ausbildung,
  • Erfahrung,
  • Alter und
  • kulturelle Hintergründe

ermöglicht es uns, für jeden Kunden und jedes Problem den richtigen Coach, Trainerin oder Trainer einzusetzen.

Für uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, ungeachtet

  • ihrer Herkunft,
  • ihres Geschlechts,
  • ihrer Religion,
  • ihrer sexuellen Orientierung,
  • ihrer Position usw.

Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Potenzialen. Wir versuchen zu erkennen, was unserem Gegenüber hilft und richten unsere Maßnahmen danach aus.